Nous faisons tout notre possible pour maintenir des normes élevées de confidentialité à l’égard de nos candidats et de nos clients. Toutes les demandes relatives à l'emploi sont traitées avec la plus grande confidentialité. Par exemple, nous n’acheminons jamais le curriculum vitae d’un candidat sans avoir obtenu au préalable son consentement en regard du poste à doter. De plus, nous n’échangerons jamais de renseignements personnels avec quiconque travaillant à l'extérieur de notre organisation.

Démarche utilisée - Renseignements pour les candidats

Nous offrons une solution complète, professionnelle et confidentielle pour répondre aux besoins en personnel contractuel et/ou permanent de nos clients. Nous tenons résolument à établir des relations solides entre nos clients et nos candidats. Il est primordial pour nous d'aider nos candidats à atteindre leurs objectifs de carrière en évaluant efficacement leurs besoins et en les faisant concorder avec les besoins opérationnels de nos clients. Leur curriculum vitae est directement acheminé au gestionnaire recruteur afin qu’il/elle puisse y porter une attention particulière. De plus, nous offrons de l’aide pour rédiger un curriculum vitae, préparer une entrevue et négocier un salaire. Finalement, nos services sont offerts gratuitement à nos candidats.

Directives sur le recrutement de candidats potentiels

Afin d’aider nos candidats à mieux comprendre et apprécier notre processus de recrutement, nous l'avons décrit ci-bas.
Vous acheminez votre curriculum vitae par courriel.
Nos recruteurs expérimentés l’examinent et, de façon sélective, le comparent avec nos possibilités d’emplois actuelles et futures.
Une fois qu'une correspondance est établie entre votre expertise professionnelle/vos compétences/vos habiletés/vos objectifs de carrière et les besoins d'un client, nous vous contactons pour une entrevue préliminaire au cours de laquelle nous vous fournissons une explication détaillée de la possibilité d’emploi.
C’est vous qui décidez si oui ou non vous souhaitez explorer cette possibilité d'emploi. Si vous décidez de poursuivre, nous examinons vos références et faisons suivre votre profil en toute confidentialité directement au gestionnaire recruteur qui décidera peut-être de vous rencontrer pour une entrevue. Si vous ne voulez pas explorer la possibilité d'emploi, votre curriculum vitae sera conservé en prévision d’une correspondance ultérieure.

Remarque : Nous sommes toujours à la disposition de nos clients et de nos candidats afin de répondre à toute question liée à l’embauche ainsi que pour discuter de toute préoccupation éventuelle.